Perché?

Migliorare l’organizzazione interna dei fattori produttivi, rispondendo ai bisogni sociali dei lavoratori.

Come?

Prestazioni, opere e servizi, erogati per riconoscere la professionalità dei dipendenti, gratificarli e farli lavorare al meglio, ottenendo un miglior livello di benessere della persona e rafforzando le opportunità di sviluppo per l’impresa.

Destinatari

Generalità dei dipendenti o categorie omogenee di esse.

Beneficiari

Dipendenti e familiari