Analisi di benessere aziendale
L’imprenditore, rispondendo al questionario, potrà approfondire la conoscenza dello stato di benessere all’interno del sistema aziendale.
Le rilevazioni consentiranno di effettuare alcune riflessioni su criticità e margini di miglioramento da considerare nel definire un piano di welfare attento al benessere dei lavoratori.
Ai dipendenti, invece, è richiesta la collaborazione affinché diano un contributo alla conoscenza dello stato di benessere all’interno del sistema aziendale.
La fase comprende una ricognizione sui dati del personale volta ad individuare il bacino di utenza degli interventi.
Il questionario è compilabile in forma del tutto anonima.