Grazie all’elaborazione di un modello di sviluppo basato sulla ricerca di elementi sinergici tra gli eterogenei attori del tessuto imprenditoriale si possono creare collaborazioni incentrate sul welfare aziendale che portano alla realizzazione di economie di scala e sinergie collaborative. Affinché tutto ciò si realizzi è importante che ci sia un continuo confronto tra le aziende con chi ne cura gli interessi. Un siffatto approccio pone le basi allo sviluppo di una rete strategica quale migliore interfaccia per la valorizzazione di tutti quei servizi offerti territorialmente per rispondere ai bisogni sociali dei lavoratori e delle loro famiglie. Il Welfare aziendale diventa quindi un catalizzatore di benessere diffuso e un’ottima opportunità per la crescita delle imprese, aumentandone la competitività e stimolandone la domanda di mercato.